进击结构师第49节(第2/3 页)

会跟人力资源部说的,你回去安心工作，该休息请假的时候也别硬撑。只是尽量低调,注意点影响就好了”

老魏这关过得太轻巧,沈怡的不安只得到浅表性的缓解。监事会选举在即,各方势力争斗如火如荼，定会利用这一大破绽阻止她入选。

此事董事长顶多只占70的主导权,不知他会不会力排众议保举我。

当面逼老板表态太左、倾主义,她憋着急切装淡定，被一股阴火烤得五脏焦枯，没几天口干,失眠，恍惚，烦躁，种种症候都凑齐了。

周五董事会开会讨论新监事候选人入选事宜，沈怡原本呼声最高，这时情况急转直下，众人对她的看法产生了争议。

“听说沈工怀孕了，还是二胎，以后生活重心大概会转移到照顾孩子上去，还能胜任目前的工作吗？”

“做监事得跟公司签无限期工作合同，要是今后老开小差，我们还不好说什么。”

“她家里是什么情况？经济负担重吗？”

“听说她老公家条件很好，住在奥林匹克花园，还是全款房。”

“我听说她还在还房贷啊。”

“还贷房是帮她爸妈买的，贷款额度也不高，应该很快就能还清。”

“那这份工作对她来说就是可有可无的，女人生完二胎变数太大了，我们现在选了她，将来是什么情况还真不好说。”

议论来议论，始终传递一个信息：沈怡生二胎后很可能不再专注工作，公司往她身上投资风险太高。

魏鼎铭知道这出廷议是魏景浩执导演给他看的，稍后询问沉默多时的妹夫：“铁然，你觉得呢？”

他试探得太明显，催肥着游铁然的不快，心想清水下杂面的事没必要躲躲藏藏，干脆亮出本意：“女人嘛，迟早要回归家庭，沈工有两个孩子要照顾，年纪也不小了，就算她自己想干，今后条件估计也不允许。”

老游已看出沈怡是冲着股份留在筑美的，断了她的念想，这里就再无恋战价值，即使她辞职后不投靠自己，能折损老魏一员大将也不错。

假如魏鼎铭对沈怡稍做维护，舆论就会一边倒压向他，从此把沈怡视作他的宠臣。

他想重用她，却不愿宠信她，这二者有本质区别。重用是长期的稳定的，目的在于利用其才能创造财富价值，并带有一定保护色彩。宠信是暂时的权宜的，受宠对象有没有才干不重要，只要能替他平衡内部势力，制约打击对手，

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